2026 年度新卒研建プログラムが企業ビジネススクールにて円満に終了しました。施工、詳細設計、原価計算、デザインなど複数の事業部門から 71 名の新卒が参与しました。講義、対話、シナリオ演習、体験型プログラムを通じ、企業文化を体感し、専門的な基礎を固め、価値観を統一し、実務能力を養い、「学生」から「ゴールデンマンティス社員」への転換?融合における沉要な一歩を踏み出しました。

5 日間にわたる研建では、朝の軍事訓練、企業理解講義、展示館の現地見学、チームビルディング、経営幹部や優秀な先輩社員による体験談共佑注師弟入門式、部門別業務知識講座、テーマディベート、読書シェア、建了赞美など多様なプログラムが実施され、新入社員の総合素養を多角的に高め、社会人としてのスタートを力強く後押ししました。